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      醫培寶典APP

      醫培寶典APP

      醫院精細化管理“一站式互聯網培訓”解決方案

       

      一、什么是【醫培寶典】?

        “醫培寶典”是一款以培訓與考試為特色,滿足醫院精細化管理“一站式互聯網培訓”解決方案的手機應用軟件。醫培寶典APP涵蓋院內新聞公告,院內培訓、院內考試,醫務人員專業技術檔案、醫考寶典、學術會、專家課堂、技能培訓和醫學商城等欄目,以“共創、共建、共享”為理念,旨在通過移動互聯網、大數據和云計算技術,建立醫聯體范圍內、??坡撁藘纫约搬t患互動互聯的大健康生態體系,促進醫學資源的流動和資源共享,提高醫療衛生人才隊伍的技術水平和服務能力,建設“互聯網培訓”的現代化培訓體系,助推現代化醫院醫院精細化管理與發展。醫培寶典APP通過5年的精心打造與淬煉,目前已服務近百家醫院數萬醫務人員,獲得一致好評。

       

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      二、 我們為什么要開發這樣一款APP產品?

        隨著醫療體制改革的不斷深入和醫療衛生服務行業的市場化運作,醫院管理部門和一線 醫務人員需要健全一套完善的管理培訓體系、技能培訓體系、服務培訓體系,強化醫療服務 意識,提高醫療服務質量,達到醫院員工培訓的制度化、系統化和全員化。

       

      1、院領導:能夠落實的培訓才有效

      現代醫院管理制度下,管理部門要創新管理方式,落實醫療質量安全院、科兩級責任制。建立全員參與、覆蓋臨床診療服務全過程的醫療質量管理與控制工作制度,嚴格落實醫療質量安全核心制度。嚴格執行醫院感染管理制度、醫療質量內部公示制度等。加強重點科 室、重點區域、重點環節、重點技術的質量安全管理,推進合理檢查、用藥和治療。

      解決方案:平臺能夠提供標準的醫院等級評審課程、8S/6S管理課程、績效管理課程等 內容,供全院職工在線反復學習。

       

      2、管理部門:一切落實,從接受培訓開始

      各管理部門下發的規章制度、操作流程、各類預案、三基三嚴等內容較多,尤其在醫院等級評審期間,每天都有新的培訓內容,醫務人員接受培訓的場次越來越多。任何一次培訓或考試,都需要整理大量培訓內容或試題,并在考試結束后,批改試卷, 整理分數,浪費大量時間。

      解決方案:平臺提供海量題庫和在線培訓系統,多部門在線發布培訓任務與考試任務, 智能閱卷與統計,節省大量時間,提高培訓效率。

       

      3、醫務人員:我要培訓,但沒時間

      各部門下發的培訓或考試太多,而培訓對象都是一線醫務人員,在確保臨床診療活動的 前提下,二次培訓不足,很難保質保量達到管理部門預期培訓效果。

      解決方案:醫務人員能夠利用自己的業余時間,隨時隨地接受線上培訓,提高醫院二次 培訓的精準度和培訓效率,改善分級培訓不足現狀。


      全國首家適合各級、各類醫療機構多部門開展“精準培訓”的APP產品,讓“在線培 訓”助推“醫院發展”為核心,圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”為主題,以“具有 發布權限的部門,將各類培訓資源或試題,精準推送給指定醫務人員,在規定時間內完成培 訓或考試任務,并達到合格培訓要求”為設計理念,首創“六位培訓體系”模式,推動醫院 “醫院評審培訓體系、醫院管理培訓體系、新員工(低年資)培訓體系、??颇芰ε嘤栿w 系、醫院內訓培訓體系、職業發展培訓體系”等六大培訓體系建設。


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      三、基本功能介紹

      【院內消息】,讓消息飛的更快、更準。管理部門能夠將通知、公告、培訓、會議等消息內容,精準推送給指定人群或科室,讓各類通知消息更迅速、更便捷。

      【新聞公告】,讓名醫名科成為醫院品牌。管理部門和臨床各科室均可將新技術、新療法、媒體報道或患者好評等內容發布至APP,分享至朋友圈、微信等第三方平臺,提高名醫名科在區域內外的影響力,打造醫院名醫名科品牌效應。

      【培訓任務】,讓培訓變得簡單、有效。通過設定培訓任務信息、添加培訓資源、增加測試題、選擇推送對象、分析培訓結果等簡單五步,輕松發布培訓任務,醫務人員通過利用自己“零碎化”的時間開展醫務、護理、感控等掌上培訓,大幅節約培訓成本,提高培訓效果。

      【考試任務】,讓掌上考試成為互聯網培訓的主流。通過設定考試信息、設置試卷分數、添加考試試題、選擇推送對象、分析培訓結果等,簡單五步,輕松發布醫務、護理、感控等考試任務。告別紙質試卷的印刷成本和批改試卷的時間成本,讓醫務人員利用業余時間自主完成考試,更多時間留給患者、留給生活。

      【自建試題庫】與【平臺試題庫】并行,相互補充,海量題庫持續更新,提高發布任務的效率,形成學習型醫院“以考代學、以考代練”的良好氛圍,切實提高醫務人員的臨床技能和服務水平。

      院內消息、新聞公告,培訓任務,考試任務,試題庫,五大經典培訓功能讓醫院內部培訓從此無憂,讓院內培訓更精準、更快捷、更方便、更高效。

      品質軟件,擁有更多品質服務。平臺資源庫涵蓋醫院管理、等級評審、臨床技能等多種培訓資源,一鍵調取并推送培訓,讓知識快速流動。各醫院獨享阿里云私有服務器空間,讓醫院培訓數據更安全、更穩定。每人隨機生成獨有試卷,呈現試題亂序、選項亂序、退出當前界面3秒強制交卷等多重防作弊功能,全面分析并下載考試結果,讓互聯網培訓與考試更貼近醫院實際需求。

      增值服務部分

      【醫務人員考評檔案】是由20多個表格組成的一套完善的檔案記錄體系,詳實可靠地記錄了專業技術人員教育經歷、培訓經歷、質控經歷、獎懲活動等所有業務信息,具備手機上傳、部門審核、一鍵可查歷年記錄等優勢,提高管理部門的管理效率和醫務人員自身管理能力,是醫院人力資源管理和業務績效管理的重要參考依據。

      【醫院評審標準實施細則】系列課程由國內知名評審專家團隊,對每一個評審條款的要素進行解讀,明確支撐材料清單,熟悉資料查閱、現場考核、調查訪談等評審要求,通過近500節課程的反復學習,熟讀、精讀、通讀條款,提高對條款要求的認識,理清要素,為醫院等級評審的各個環節奠定理論基礎。

      【醫考寶典】涵蓋各級各類人員70多個學科晉升題庫,緊扣考試大綱,海量題庫并不斷更新,為醫務人員職稱晉升提供更多專業服務。

      【專家課堂】邀請院內各學科知名專家免費入駐,可實現手機端自主錄制課程,自主上傳平臺,操作簡單,為打造“名醫名科”品牌免費搭建平臺,提高名醫名科在專業領域內、區域內外的影響力和知名度。

      【醫學商城】以傳播新技術、新見解、新療法和報告新病例為目標,搭建視頻、音頻、PDF和word等各種類型資源共享平臺,旨在提高各學科醫務人員醫療技術和服務水平。

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         人才興院、科技強院,以名醫帶動名科,以名科助推醫院發展,打造“名醫名科”品牌是現代醫院發展興衰的關鍵。因此,重視員工培訓,提升員工全面素質的提升和對醫院文化的認同,是提升醫院核心競爭力,實現醫院與員工共同發展的必經之路。

      【醫培寶典】專注醫院內部培訓,愿與您共同優化培訓制度體系,建立長效培訓機制,打造高素質的人才隊伍,成就“名醫名科”學科品牌。

         您還在為院內培訓效果不理想而煩惱嗎?還在等什么,趕快聯系我們吧。137-8380-7007(同微信)



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